Oferty pracy i praktyk
- Żaneta Gawrońska
House of Talents (HoT) w NCDC (Nordic Consulting & Development Company) to kilkutygodniowy program letnich praktyk dla studentów szczecińskich i koszalińskich uczelni oraz pasjonatów programowania.
Dlaczego HOT?
Nie ma możliwości, żeby coś umieć ot tak, nigdy się tego nie ucząc. A najłatwiej uczyć się od tych, którzy już potrafią. My potrafimy i chcemy się tą wiedzą dzielić.
Filozofia projektu
Rozłożyliśmy na części pierwsze projekt komercyjny ze wszystkimi jego blaskami i cieniami,
i połączyliśmy to z oczekiwaniami studentów co do praktyk wakacyjnych. Czy można z “prawdziwej pracy” odrzucić wszystko to, co powoduje, że jest ona “poważna” i dalej się uczyć? Można!
Sednem nauki jest część wspólna obu obszarów. W House of Talents realizujemy te założenia dodając do nich FUN.
Program praktyk- tego możesz oczekiwać
SZKOLENIA
Na początek dostajesz solidną dawkę wiedzy i wskazówek, tak abyś poczuł, że dasz radę nawet z najtrudniejszymi zadaniami!
MENTOR
Na każdym etapie praktyk towarzyszy Ci opiekun, który wspiera Cię w realizacji Twoich zadań.
ZESPÓŁ
Każdy projekt jest realizowany w kilkuosobowym samoorganizującym się zespole.To od Was zależy jaki będzie rezultat projektu i w jaki sposób do niego dojdziecie.
CODE REVIEW
Na każdym etapie dostaniesz informację o Twoich postępach, mocnych stronach i obszarach, nad którymi warto popracować.
HOUSE OF TALENTS 2018
TO JUŻ #3 EDYCJA HOT!
Podobnie jak poprzednio program będzie trwał przez 6 tygodni w sierpniu i wrześniu.
Pracujemy w naszym biurze w Szczecinie – na potrzeby HoT przeznaczyliśmy całe piętro, tak aby zapewnić uczestnikom komfortowe warunki.
Tak jak i poprzednio stawiamy na:
- dobrą atmosferę,
- zabawę,
- kreatywną pracę.
Będziemy się uczyć, ale nadal pozostawimy sporo miejsca na popełnianie błędów i ich naprawianie.
W końcu to porażki uczą nas najwięcej.
Spośród doświadczonych programistów NCDC, wybraliśmy Mentorów, których zadaniem będzie uczestniczenie z Wami w codziennych standupach, wspieranie w rozwiązywaniu projektów, cotygodniowe uczestniczenie w retrospekcjach oraz prowadzenie regularnego code review.
Doświadczony Scrum Master zadba o to, abyście podczas praktyk mogli skupić się wyłącznie
na kodowaniu, tak aby realizowany projekt był zgodny z oczekiwaniami Project Ownera.
Jedyne czego nie możemy zagwarantować, to nieoczekiwanych zmian wprowadzonych przez klienta… No ale to już przecież samo życie 🙂
Więcej na temat House of talents znajdziesz na: https://www.ncdc.eu/career/hot/
Facebook: @NCDCHoT
Zapraszamy!
Rekrutacja trwa od 18 kwietnia do 18 czerwca. Ilość miejsc ograniczona.
- bmalachowski
PKN ORLEN S.A. rozpoczął nabór kandydatów do III edycji Programu Stażowego „Kierunek ORLEN”. Ideą programu jest przygotowanie adeptów kierunków technicznych i biznesowych do pracy w zawodzie zgodnym z wykształceniem. W tym roku oferowanych jest 25 miejsc stażowych w kilkunastu obszarach firmy.
Staż w ORLENIE jest szansą na rozpoczęcie stabilnej kariery w perspektywicznej branży. Uczestnicy będą zajmować się zadaniami merytorycznymi osadzonymi w praktyce biznesowej, dzięki czemu mają możliwość przeniesienia wiedzy z poziomu akademickiego na płaszczyznę zawodową. Poza kompetencjami specjalistycznymi, istotny jest także na rozwój kompetencji miękkich, społecznych – organizowane będą warsztaty i szkolenia dostosowane do potrzeb stażystów.
Zgłoszenia będą przyjmowane do 29 kwietnia.
Więcej szczegółów n.t. programu znaleźć można na stronach ORLEN: http://www.orlen.pl/PL/Kariera/Aktualnosci/Strony/Trwa-rekrutacja-do-Programu-Sta%C5%BCowego-Kierunek-ORLEN-2018.aspx
- bmalachowski
Firma FINIS Poland sp. z o.o. działająca w branży sportowej poszukuje osoby specjalizującej się w zakresie e-commerce ze szczególnym naciskiem na obsługę sklepów internetowych (audyt, bieżąca modernizacja, stały monitoring ruchu), promocję w sieci i social media, pozycjonowanie w google, wdrożenie i obsługę systemu dropshipping.
Po odbyciu praktyk możliwość zatrudnienia.
Miejsce odbywania praktyk - Szczecin/Bezrzecze.
Kontakt: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.